Игровая легенда:
Во время страшного землетрясения разрушились многие дома, ваш дом тоже был разрушен и единственное спасение, это выход на соседское уцелевшее здание. По единственным оставшимся балкам вашего дома, необходимо перебраться на соседнее здание, откуда есть возможность спуститься на землю.
Описание: Участникам команды необходимо переправится из пункта A в пункт B, с помощью конструкции в виде большой буквы А.
Участники: участниками игры выступает коллектив, команда, группа или пара.
Время на выполнение: от 20 до 60 минут, в зависимости от физических возможностей участников.
Количество участников: от 8 до 30 человек.
Цели квеста:
• Проявление заботы о другом участнике команды.
• Повышается сплоченность команды.
• Повышается уровень доверия между сотрудниками.
• Повышения качества взаимодействия в команде.
• Умение распределять роли между коллегами.
• Умение подготавливать и планировать соревновательные действия.
Необходимый уровень развития команды:
Уровень развития команды может быть как низким, так и высоким. При низком развитии команды, упражнения немного упрощаются, кроме того, такая физическая нагрузка становится толчком для сплоченности команды.
Высокий уровень развития подразумевает собой усложненные упражнения.
Производить игру лучше после обеда, это отличная возможность реализовать командный дух, и дать эмоциональную подпитку для участников.
Необходимое снаряжение, реквизит, материалы:
1) Бревна 2 шт (длина от 2 до 3 метров) закрепленные в развилке деревьев.
2) Веревка ( с помощью нее закрепляются деревья в вершине, в развилке между деревьями
3) Веревка (диаметр 1-2 см) с помощью нее обозначаются границы запрещенной области
Роль и основная задача тренера:
Тренер – это основной человек всего тимбилдинга, именно в его первые обязанности входит воодушевить команду на будущую, сплоченную работу. Тренер начинает свою работу с технике безопасности, далее отвечает на возникшие вопросы.
Правила игры «Крыша»:
1. Участникам игры запрещается касаться любыми частями тела земли в любом промежутке между пунктом А и Б.
2. Становится на такие участки тела как плечи и голова – запрещается.
3. Любой участник команды, нарушивший это правило возвращается в первоначальную точку отправления и начинает прохождение сначала.
Правила упражнения:
1. Выполняется в тишине, молчании
2. Ограничение в количестве попыток
3. Ограничение времени (на подготовку, на выполнение упражнения 1 участником, ограничение времени на выполнение общего упражнения). Если правила были нарушены, на исходную возвращается 1 – 3 участника от всей команды.
Вторая часть задания:
1. Пройти на другую часть со стаканом воды в руках, при этом не расплескать ни капли.
2. Участники двух команд выполняют упражнение навстречу друг – дугу. Необходимо поменяться местами с другим участником, сохранив задачу игры.
3. Важно, чтобы участники поддерживали контакт друг с другом.
4. Правила игры позволяют заходить участников команды в запрещенную область, но это не облегчает им задачу, так как бревно становится выше.
Безопасность
Уровень безопасности данного мероприятия средний, инструктор в обязательном порядке страхует каждого участника команды при выполнении упражнения.
Во время игры необходимо избежать следующего:
• Любых фотографий, селфи и прочее, не разрешайте участникам команды фотографироваться на бревнах, лучше вообще убрать телефоны.
• Следить, чтобы участник не поскользнулся и не ударился об опорное бревно.
• Обязательно применять страховку, чтобы участник не соскользнул и не сорвался с бревна.
• Следить за прыжками участников с бревна, чтобы не было травм и сломанных конечностей.
• Следить, чтобы участник не получил ссадину, занозу.
Страховка:
1) Просите участников сообщать о своих игровых действиях, способах переправки, чтобы вовремя осуществить страховку.
2) Особое внимание стоит уделить участникам, вес которых превышает 90 кг, и у которых нет физической сноровки.
3) Участники должны передвигаться по бревну равномерно и сдержанно.
4) Осуществляйте постоянную страховку участника слегка спереди и со стороны спины.
5) Тренер осуществляет полный контроль, следит, чтобы участники в одиночку не подходили к упражнению, а после завершения квеста все разошлись, и никто не пытался осуществить игру в одиночестве.
6) Тренер контролирует, чтобы участники выбрали безопасный способ переправки.
Описание квеста от лица участников:
Игорь, 38 лет, Уфа
Готов поделиться своим опытом участия в тимбилдинге. В первую очередь хочется сказать, что подобного рода квесты стали популярны совершенно недавно.
Впервые за 10 лет работы в компании я столкнулся с тем, что наше начальство организовало подобного рода квест. Конечно, весь отдел был в замешательстве, ведь это звучало как что-то невероятно. Особенно остро стала ощущаться скованность коллектива в тот момент, когда директора объявили, что мы отправляемся на тимбилдинговое мероприятие, основная цель которого максимально сплотить весь коллектив, за счет демонстрации ценностей компании. Далее объявили, что наше мероприятие называется «крыша», и конечно подобного рода квест оказался весьма необычен.
В первую очередь, нам провели инструктаж и объяснили все правила игры. На месте проведения мероприятия, был уже заготовлен весь инвентарь, треугольная «крыша», организаторы подготовили страховку, так как в команде были женщины и они волновались. Сама конструкция в высоту была 2,5 – 3 метра на мой взгляд.
Нас разделили на две команды, где в равном количестве были женщины и мужчины. Из точки А в точку В выходило по человеку, на пике «Крыши» мы встречались и старались разойтись друг с другом. Все сомнения по поводу мероприятия пропали в тот момент, когда включился соревновательный дух, а также чувство энтузиазма и авантюризма. Программа в игровой форме создала непринужденную обстановку, полностью раскрепостила нас и создала атмосферу доверительных отношений.
Постановка единых целей и совместное принятие решений помогало на протяжении всего времени эффективно распределять роли, а также проявить каждому креативность. Впервые за много лет коллектив получил качественное понятие о проведении совместного досуга и с благодарностью отнеслись ко всем организаторам мероприятия.
Огромное спасибо руководителям нашей компании, которые показали такое направление игры как тимбилдинг, направили нас на пусть становления коллектива как единого целого. Надеюсь, что на этом наши совместные мероприятия не закончатся.
Марина, 29 лет, Уфа
От своей подруги я слышала, что директора их фирмы практикуют различного рода мероприятия (тимбилдинг), чтобы сплотить коллектив, я конечно тоже, мечтала, чтобы и к нам пришла подобного рода традиция.
И вот как по заказу, на майские праздники, директор нашей организации сказал освободить 1 день, для совместного мероприятия. Сказал, что всех деталей раскрывать не будет, но квест будет незабываемым. Забегая вперед, могу сказать, что так и получилось, наше мероприятие оказалось незабываемым, это круче любых корпоративов.
В один из майских дней шеф организовал автобус, на котором мы отправились за город, там нас ждал тренер. Тренер, на минуточку, невероятно позитивный человек, что провел для нас инструктаж, зарядил энергией и объяснил все правила игры под названием «крыша». Увидев трех метровую конструкцию, коллеги, да и скажу честно я, немного испугались. Первая мысль «Ну нет, это невозможно», но тренер сказал, что весь квест абсолютно безопасен, у нас будет страховка и другие меры, предусмотренные техникой безопасности.
В дальнейшем, для нас разыграли мини-шоу, шумами и другими спецэффектами разыграв землетрясение, все здания рухнули, единственный способ сохранить свою жизнь, это по крыше перебраться на другое здание. Невероятно захватывающий, интересный квест, который заставил всех коллег работать как единое целое. Мы со смехом, но в то же время с азартом преодолевали все препятствия, представляли, что мы в реальной опасности.
Такой способ сплотить наш коллектив работает отлично, это была интересная не затяжная поездка, с помощью которой многие коллеги смогли найти общий язык друг с другом. Я поняла, на кого, иногда, могу положиться. Надеюсь, такие выездные игры еще будут организовывать наше руководство.
